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청년희망키움통장(디딤씨앗, 내일채움공제등 중복가입 가능?, 중소기업, 시간선택제근무시 근로소득장려금 계산) 청년희망키움통장(디딤씨앗, 내일채움공제등 중복가입 가능?, 중소기업, 시간선택제근무시 근로소득장려금 계산) 청년희망키움통장 가입가능 여부 정부에서 지원하고 있는 각종 자산형성지원사업이 있습니다. 희망키움통장이나 내일키움통장입니다. 동일하게 일하는 기초수급가구를 대상으로 하고 있으며, 본인의 저축액에 따라서 정부에서 일정금액을 지원하는 형식입니다. 이러한 사업과 청년희망키움통장 사업과 중복가입에 대한 부분입니다. 아래의 예에서 환수해지의 경우는 중도에 그만두는 경우로서 지원금액을 환수해가는 것입니다. 이 경우 가입가능한 희망키움통장 Ⅰ,Ⅱ, 내일키움통장의 환수해지자입니다. 지급해지자의 경우 이미 지원금을 받은 경우로 가입가능한 통장은 내일키움통장, 디딤씨앗통장 등입니다. 구체적 분류는 하단을 참조하시기 바..
청년희망키움통장(공제,장려금 수급조건, 적립금액, 금리 만기적립시 세전후 이자, 참여가능 일자리) 청년희망키움통장(공제,장려금 수급조건, 적립금액, 금리 만기적립시 세전후 이자, 참여가능 일자리) 청년희망키움통장의 경우 하단과 같은 4가지 혜택이 있습니다. 일을 함으로써 근로소득이 발생하고 이 발생된 금액의 일부(최대 50만원)을 적급함으로서 이자가 발생합니다. 지자체에서는 근로소득공제금 10만원과 근로소득장려금 최대 341,402원을 지급을 합니다. 물론 이러한 지원을 받기 위해서는 지원조건에 적합해야 합니다. 위와 같은 혜택을 받기 위해서는 2가지 조건이 있으며, 3년동안 꾸준하게 사업소득이나 근로소득이 발생을 해야 합니다. 이때 소득이 일정기준치 이상이여야 하며 아울러 3년 만기 후 3개월 이내에는 탈 수급을 해야 합니다. 탈 수급을 위해서는 어느정도 수준의 소득이 발생해야 합니다. 따라서 인건..
청년희망키움통장(가입대상과 사업,근로소득기준, 지원혜택 및 최대 근로소득장려금, 장려율) 청년희망키움통장(가입대상과 사업,근로소득기준, 지원혜택 및 최대 근로소득장려금, 장려율) 청년희망키움통장은 기초수급가구의 근로능력이 있는 청년층을 대상으로 합니다. 기초수급가구로서 부모의 소득이 없거나 적어서 생계급여를 수급하는 청년인 경우 일자리가 없어서 취업을 못하는 경우가 있습니다. 이 경우 청년층이 일만 꾸준히 할 수 있다면 기초수급자에서 탈수급을 할 수 있을 것입니다. 하지만 일하지 않아도 생계급여를 수급하기 때문에 근로의욕이 없을 수도 있습니다. 정부에서는 청년희망키움통장대상자에게 혜택을 부여하여 빈곤으로 부터 탈출할 수 있도록 돕고 있습니다. 가입대상은 청년층 기초수급자로서 생계급여를 수급해야 합니다. 청년층이란 만 나이 기준으로 15세에서 39세까지 입니다. 생계급여는 기준중위소득의 30%..
엄마, 아빠의 육아휴직, 육아기근로시간 단축계산 예(단축후 근무시간에 따른 유불리), 단축부여장려금 엄마, 아빠의 육아휴직, 육아기근로시간 단축계산 예(단축후 근무시간에 따른 유불리), 단축부여장려금 육아란 아빠, 엄마 누구 한쪽이 전문적으로 담당할 부분아닙니다. 육아휴직의 경우 여성분들이 대부분 냅니다. 출산 후 자연스럽게 육아휴직으로 연결이 됩니다. 예전 여자 선배들의 경우에는 출산 후 1~3개월 정도 집에서 휴가를 내고 출근해서 일을 했다고 합니다. 지금처럼 1년의 육아휴직이 없었기때문입니다. 출산 후 얼마되지 않아 바로 회사생활하는 것도 건강 또는 자녀의 정서적인 부분에서 권장할 만한 부분은 아닙니다. 가장 필요할때 부모가 밀착해서 양육해야 하고 나중에 정서적친밀감의 형성에도 크게 영향을 끼칩니다. 육아휴직은 남자나 여자 한 자녀에 대해서 1년동안 낼 수가 있습니다. 즉, 동시에 낼 수가 있습니..
임금피크제와 정년연장, HRD-NET(직업훈련포털), 근로자 직업능력개발 (외국어, 원격, 집체) 대상, 지원금액 임금피크제와 정년연장, HRD-NET(직업훈련포털), 근로자 직업능력개발 (외국어, 원격, 집체) 대상, 지원금액 회사에 퇴직을 앞둔 상사들이 있습니다. 요즘에 일부 기업들이 임금피크제를 하고 있어서 정년 1~3년을 앞두고 연봉이 감액이 되고 있고 그 기간동안에 미리 퇴직을 준비해서 다양한 학습활동을 하는 분들이 있습니다. 일부에서는 정년연장이라 하여 65세까지는 일하도록 해야 한다는 정책이 추진이 되고 있고 일부에서는 임금피크제 적용으로 60세 이전부터 퇴직준비를 해야 합니다. 정부의 정책이 이 부분에서는 엊박자가 있는 것같습니다. 젊은 층에게 취업의 길을 열어주기 위해서 임금피크제를 적용하는 것은 맞지만 수명증가로 인해 경제활동연령이 늘어날 수 밖에 없는 50대 후반에게는 오히려 독이 되고 있습니다...
매월 10만원 수급, 취업(인턴, 알바등), 직업훈련(취업패키지)등 청소년한부모 자립촉진수당이란? 매월 10만원 수급, 취업(인턴, 알바등), 직업훈련(취업패키지)등 청소년한부모 자립촉진수당이란? 같은 아파트에 동에 생활했던 가구가 있었습니다. 고등학교를 졸업하고 바로 취업준비를 했습니다. 미장원에서 일을 했는데 고졸 후 얼마되지 않아서 자녀를 출산했습니다. 아직 사회에 발을 디디지도 않았는데 그리고 결혼한 것도 아닌데 자녀를 낳았습니다. 자녀의 아빠도 가끔 방문을 했습니다. 아직 고등학생을 갖 졸업한 것 같았습니다. 원하지 않은 임신을 한 것 같았습니다. 문제는 얼마되지 않아서 아이이 아빠라 발길을 끊은 것입니다. 다행히도 부모가 손자녀를 맡아서 대신 양육을 해주었고 아이의 엄마는 나중에 취업을 했습니다. 지금도 미혼모가 되어서 자녀를 양육하고 있습니다. 이러한 경우를 미혼모(청소년한부모)라 합니다..
(국민,농협은행) 저소득 장애인근로자 자립(생업, 자동차구입, 의료비, 훈련비등) 대출금액, 금리등 (국민,농협은행) 저소득 장애인근로자 자립(생업, 자동차구입, 의료비, 훈련비등) 대출금액, 금리등 누가나 가는길이 편리합니다. 하지만 평범합니다. 다른 사람과 다른길을 가는 것은 힘듭니다. 우리사회의 취업이 힘든 것이 물론 국가의 구조체계(취준생 많다. 일자리적다)이기도 하지만 힘든일을 싫어하고 모두가 좋은 회사에 취직하고자 하는 기본적인 부분이 있기때문이기도 합니다. 그럴 수 밖에 없는 것이 전국의 거의 대부분의 대학의 교육과정과 학생들이 공통지향점(좋고 이름있는 기업, 공무원, 공공기관취업)을 향하고 있기 때문입니다. 대학들어가면 너도나도 공무원준비, 공공기관취업준비를 합니다. 수많은 취준생 들이 한가지 목표로 하고 있으니 경쟁률이 높을 수밖에 없습니다. 향후에 일자리도 다양화되어야 하겠지만 대학이..
비정규직현황, 초단기근로자(시간제 아르바이트, 요양보호사, 돌보미 등) 고용보험 가입과 실업급여액 비정규직현황, 초단기근로자(시간제 아르바이트, 요양보호사, 돌보미 등) 고용보험 가입과 실업급여액 저희 회사근처에 노용노동청이 위치하고 있어 한국노총, 민주노총소속 근로자 분들이 데모를 하는 경우가 많습니다. 비정규직을 정규직화하고 노동조합을 탄압하지 말라고 주장합니다. 우리나라의 정규직대 비정규직 비율이 33%입니다. 정규직은 67%정도입니다. 남자의 경우 18년 기준 26.3%인데 비해 여성근로자는 41.4%였습니다. 연령으로 보면 비정규직비율이 가장 높은 경우가 15~19세로 74%를 차지합니다. 이는 아르바이트 등 많은 경우인 것 같습니다. 그 다음으로 60세이상으로 68%입니다. 현재 초단기 근로자수가 증가하고 있습니다. 현재 약 160여만명에 이르고 있습니다. 초단기 근로자는 월 60시간 미만..