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4대사회보험/건강보험

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국민연금, 건강보험료 기준보수월액,소득월액 상여금, 수당, 배당, 이자소득등(포함, 제외)항목 국민연금, 건강보험료 기준보수월액,소득월액 상여금, 수당, 배당, 이자소득등(포함, 제외)항목 약국약과 병원처방약값의 차이 제 가족이 선천적으로 위장병이 있습니다. 위하수와 위벽이 앒아서 술을 많이먹거나 매운음식을 먹으면 위가 가끔 쓰립니다. 약국에서 파는 위장약을 1달정도 복용을 하는데 한번가면 1주일치를 조제하며 약값이 상당히 비싸다는 말을 했습니다. 아내에게 이야기 하니 왜 위장약을 병원에서 처방을 받아서 먹으면 잘 낫는다고 해서 병원에서 조제하여 먹었습니다. 약국 약보다는 더 잘 들었습니다. 그리고 훨씬 약값이 저렴했습니다. 한번은 발톱무좀때문에 약국에서 조그마한 바르는 물약을 샀는데 약값이 5만원정도 했습니다. 몇천원이라 예상하고 갔는데 생각보다 비쌋습니다. 이런 경우도 병원에 방문해서 조제한다..
호봉제와 성과연봉제 차이, 급여인상율, 국민연금과 건강보험료 확정소득과 적용기간 호봉제와 성과연봉제 차이, 급여인상율, 국민연금과 건강보험료 확정소득과 적용기간 저희 회사는 호봉제와 성과연봉제를 병행하고 있습니다. 노동조합이 있어서 간부직이 아닌 차장급까지는 호봉제를 합니다. 간부직으로 들어가는 팀장이상이 직급부터는 성과연봉제를 합니다. 성과연봉제를 할 경우 간부직의 경우 연봉차이가 많이 납니다. 많게는 500~1,000만원까지도 발생합니다. 등급은 가장 높은 등급이 A등급부터 시작해서 가장 낮은 E등급까지 있습니다. 한 팀에 8명정도 근무하는데 팀장은 성과연봉, 나머지는 호봉제입니다. 이렇다보니 우리팀이 가장 낮은 E등급을 받을 경우 차장 고참보다도 오히려 급여가 적은 현상이 발생합니다. 이렇게 3~5년정도 낮은 등급을 받으면 팀장으로서 직장생활할 의지가 확 꺽일 것입니다. 반면에..
급여명세서의 성과연봉, 국민연금, 건강보험료 공제금액과 공제율, 인상, 정산시점은? 급여명세서의 성과연봉, 국민연금, 건강보험료 공제금액과 공제율, 인상, 정산시점은? 성과연봉 아래는 인터넷을 통해서 검색한 개인의 보수표입니다. 금액이 상당이 높은 것을 알 수 있습니다. 650만원정도의 월 급여이면 소득분위 1~10분위 중 가장 높은 10분위 정도 될 것같습니다. 이 정도이면 대기업이 경우 10년차 이상, 공기관의 경우 20년 이상 근무해야 이정도의 봉급이 될 것 같습니다. 하단이 봉급표는 성과연봉제를 하고 있는 경우입니다. 기준연봉이 확정이 되어 있고 여기에 변동급, 직무급이 들어가며, 성과연봉은 1년치 실적을 기준으로 향후 한꺼번에 주는데 개인성과연봉이 140여만원으로 1년 기준하면 1,700여만원정도 됩니다. 상당히 성과연봉이 높은 것 같습니다. 만약 등급을 잘못받는다면 1,000..