2020년 병사,사병(이병,일병,상병,병장)봉급,월급표, 군복무기간, 장병내일준비적금
2020년 병사,사병(이병,일병,상병,병장)봉급,월급표, 군복무기간, 장병내일준비적금 2020년도 병사 월급이 33%로 큰폭 인상이 되었습니다. 18년 87.8%가 인상이 되었으나 19년도에는 동결이 되었고 19년도 동결된 폭까지 포함하여 33%로 인상되었습니다. 이로인해 이병월급은 408,100원, 일병 441,700원, 상병 488,200원, 병장 540,900원으로 인상이 되었습니다. 연도별 병사월급표 2020년 전년도 대비 얼마나 인상되었나? 이등병의 월 인상금은 102,200원, 일병 110,400원, 상병 122,000원 병장 135,200원입니다. 2020년 사병봉급 인상폭 2020년 군복무기간 2020년 국복무기간은 최소 18개월~22개월입니다. 18개월은 육군, 해병, 의경입니다. 20개..
직장생활과 승진, 한국수자원,항만,도로공사, 마사회, 한국감정원 등 공기업 남여 평균근속연수는?
직장생활과 승진, 한국수자원,항만,도로공사, 마사회, 한국감정원 등 공기업 남여 평균근속연수는? 본부근무와 승진, 승진스트레스 저희 회사는 승진시에 예전에는 부서장만 평가를 했는데 지금은 상하간에 평가를 합니다. 이를 직원평가라 하며, 부서장평가가 80%반영이 되며 직원평가가 20%가 반영이 됩니다. 사장님 입장에서는 이러한 평가를 도입하여 실제로 인간관계나 업무능력적인 면에서 부하직원이나 동료들로부터 인정을 받고 있는 가를 알게 되도 승진의 자료로 참고를 할 수가 있습니다. 직원 상호간의 평가 일반적으로 각 부서에서 승진자가 대상이 될 경우 그중에 몇 명만 뽑는다면 좋은 점수를 맞아야 합니다. 부서장 입장에서는 승진대상 직원이 뛰어나지 않더라도 본인의 부서직원이 승진해야 하기 때문에 어쩔 수없이 잘 주..
연봉 9,000만원대 공공기관은? , 4대 사회보험, 고용노동부 산하기관(근로복지,안전보건공단) 연봉표
연봉 9,000만원대 공공기관은? , 4대 사회보험, 고용노동부 산하기관(근로복지,안전보건공단) 연봉표 아래는 공공기관 알리오 홈페이지를 통해서 공시하고 있는 연봉 9,000만원대의 공공기관 임직원 들의 평균연봉입니다. 하단의 기업들에 입사를 하기 위해서는 쉽지는 않을 것입니다. 연봉이 높기때문에 기본적으로 신입사원이나 경력사원 경쟁률이 높습니다. 아울러 일부 기업의 경우 전문기술자격증(기사, 기술사 등) 또는 석박사 학위를 요구하기도 합니다. 현대사회에서 경쟁력을 갖추고 취업을 쉽게하고 좋은 기업에 입사할 수 있기위해서는 대학시절 또는 대학졸업 후 전문자격증을 취득해야 합니다. 회사생활하다보니 학사보다는 석사가 석사보다는 박사학위를 가지고 있어야 인정을 받을 수 있습니다. 또는 본인이 이직이나 타 회사..
한국(동서,서부,남부,중부)발전, 전력공사, 수력원자력, 석유, 가스공사등 시장형공기업 평균연봉
한국(동서,서부,남부,중부)발전, 전력공사, 수력원자력, 석유, 가스공사등 시장형공기업 평균연봉 시장형공기업 중 대표적인 기업이 한국전력과 한국ㅇㅇ발전 입니다. 대한민국의 경우 원자력에 대한 찬반여론이 팽팽히 맞서고 있습니다. 독일의 경우 탈원전으로 대부분의 전력을 친환경에너지라 할 수 있는 태양광, 풍력, 수력 등에 의지하고 있습니다. 우리나라의 경우는 원자력 비중이 큽니다. 일본의 지진과 쓰나미에 의한 원전피해로 인해 원자력이 나쁘다는 인식이 국민들 사이에 팽배해져 있습니다. 하지만 원전을 없애게 되면 아직 친환경전력 등의 기술이 그렇게 기반조성이 되어 있지 않고 기술력도 부족한 상황에서 상당히 큰 문제을 일으킬 수 있습니다. 무엇보다도 전기가격의 상승입니다. 원자력과 풍력의 전기효율적인 면에서 원자..
공공기관의 장점과 단점, 준시장형공기업(마사회, 조폐공사, 한전KPS, 철도공사, 수자원공사 등 )평균연봉
공공기관의 장점과 단점, 준시장형공기업(마사회, 조폐공사, 한전KPS, 철도공사, 수자원공사 등 )평균연봉 공공기관이나 공무원의 경우 꿈의 직장이라 할 수 있습니다. 한국마사회의 경우 공공기관입니다. 준시장형 공기업이라고 하는데 공무원은 아니지만 공무원에 준하여 취급을 한다는 뜻을 준공무원이라 합니다. 준공무원의 장점은 정년보장과 공무원에 비해서 월급여, 연봉이 높습니다. 단점이란 딱히 찾아볼 수 없습니다. 단점이 많다면 취업생들이 그렇게 많이 입사지원을 하지 않을 것입니다. 요즘 공공기관의 경우도 각종 정부나 감사원 등의 평가와 감사를 받기 때문에 예전처럼 신규직원을 채용할 때 비리를 저지를 수가 없습니다. 그만큼 사회가 깨끗한 사회로 가기 때문입니다. 준시장형 기업의 평균연봉은? 아래는 공공기관 중 ..
의사, 약사, 간호사, 물리치료사 등 국립대학교 병원, 치과병원 등 임직원 평균연봉은?
의사, 약사, 간호사, 물리치료사 등 국립대학교 병원, 치과병원 등 임직원 평균연봉은? 병원의 경우도 사립병원과 공공기관병원으로 분류가 됩니다. 예를 들어 고려대학교의 경우 사립이기 때문에 사기업이나 마찬가지입니다. 전북대학교나 가원대학교병원의 경우 공공기관으로 정년이 보장이 됩니다. 아래의 임금이 병원인데도 불구하고 약간 낮다는 느낌은 임직원의 평균연봉이기때문입니다. 임직원에는 병원의 의사, 약사, 간호사, 물리치료사 등을 포함하고 있습니다. 따라서 평균연봉은 이렇게 구분이 되지만 의사가 가장 높고 가장 낮은 부분이 간호사입니다. 대학교 병원 조리실의 경우 직영인 경우에는 조리사들도 직원에 포함이 됩니다. 위탁인 경우에는 직원에 해당이 되지 않습니다. 간호사의 경우 수간호가가 되기 전까지는 야간근무를 ..
공공기관의 종류 및 임직원 수, 기금관리형인 한국(자산관리, 주택금융, 주택도시보증)공사 평균연봉
공공기관의 종류 및 임직원 수, 기금관리형인 한국(자산관리, 주택금융, 주택도시보증)공사 평균연봉 아래는 18년 기준 공공기관 임직원 현황입니다. 공공기관은 아래의 표처럼 4가지로 구분이 됩니다. 공기업으로 시장형과 준시장형으로 구분이 됩니다. 시장형의 경우는 한국석유공사, 한국가스공사 등으로 수익사업을 전적으로 하는 경우입니다. 준시장형은 한국감정원, 한국조폐공사 등입니다. 준정부기관으로 분류되는 경우 기금관리형의 경우 한국주택금융공사, 한국무역보호공사 등이며, 위탁집행형의 경우 한국전력거래소, 한국에너지기술평가원, 한국산업안전보건공단, 한국장학재단 등이 있습니다. 공공기관으로 가장 많은 직원이 있는 곳은 공기업이고 그 다음으로 기타공공기관, 위탁집행형, 준시장형 순입니다. 준정부기관(기금관리형) 한국..
