여성 임원, 주임과 부장사이, 공공기관 1인당 평균보수(연봉) 남성, 여성상위 20개사는?

여성 임원, 주임과 부장사이, 공공기관 1인당 평균보수(연봉) 남성, 여성상위 20개사는?

여성(임원등도) 날로 증가하고 있는 공공기관

요즘 대기업의 경우도 여성임원이 증가추세입니다. 공공기관이나 공무원의 경우 여성의 신입사원 입사비율이 예전에 비교해서 점점더 높아져가고 있습니다. 남여차별을 없애려는 현재의 추세와 아울러 우수한 여성인력이 계속해서 배출이 배출이 되고 있기때문입니다. 우수한 인재의 경우는 고등학교에서부터 비롯이 되는 것 같습니다. 상위권의 학생들이 여성이 더 많습니다.

 오죽하면 내신을 잘 받기 위해서 남여공학인 학교를 가지 않으려고 합니다. 저희 회사의 경우 10여년 전에 비해서 여성의 입사비율이 3~4배정도 증가를 했습니다. 예전에는 남여의 비율이 9:1이였다면 지금은 7:3정도 됩니다. 예전에는 부장인 여성이 거의 없었는데 요즘은 많습니다. 

여사원으로 주임과 부장사이

저희 회사의 경우도 사무(경리)직, 운전직, 생산직, 관리직, 기술직 등으로 크게 구분이 됩니다. 관리직이나 기술직의 경우 사원, 대리, 과장, 차장, 부장, 지부장으로 직급이 구분이 됩니다. 생산직의 경우 주임, 반장 등으로 구분이 됩니다. 경리직의 경우 주임이라 합니다. 기술직이나 관리직의 경우에는 순서대로 윗직급으로 진급을 합니다. 생산직의 경우도 사원에서 주임, 반장 등으로 진급이 있습니다. 경리직의 경우에는 주임으로 입사를 하게되면 평생 주임직급으로 생활을 합니다. 

주임의 경우 대부분 여상고 등을 졸업하고 입사를 하며, 직원들의 급여관리 등의 업무를 합니다. 요즘은 사이버대학, 방송통신대학 등을 회사에 다니면서 학사학위 등을 취득을 많이 합니다. 회사에서 학사자격이 있는 경우에는 주임에서 사원으로 대리 ....등으로 진급을 할 수 있기때문입니다. 주임분들 중에 그렇게 해서 진급을 하신 분들이 하나둘씩 늘어나고 있습니다. 

공공기관(남성) 1인당 평균보수 상위 20개사는?

공공기관으로 남성의 경우 상위 20%에 속하는 기간으로는 가장 높은 순으로 한국예탁결제원, 한국산업은행, 정부법무공단, 울산과학기술원, 한국전기연구원, 한국수출입은행 등입니다. 20위권으로는 한국주택금융공사, 선박해양플랜트연구소 등입니다. 

공기관(남성) 1인당 평균보수 여성상위 20개사는?

남성의 평균보수로 위의 순서대로 여성도 높은 것은 아닙니다. 물론 대부분은 급여가 높은 편에 속합니다. 평균연봉이 높은 순으로는 한국세라믹기술원, 한국조폐공사, 과학기술원, 산업기술시험원, 국토연구원, 원자력연구원, 예탁결제원 등입니다. 20위권의 순위로는 중소기업은행, 한국해양과학기술원 등입니다.